Goldcorp est signataire de la Déclaration des Nations Unies sur les principes d’autonomisation des femmes depuis 2015. Cette année-là, Goldcorp a annoncé une entente de commandite de trois ans avec l’équipe nationale féminine senior de rugby à quinze et l’équipe nationale féminine senior de rugby à sept. L’entente marquait la première commandite de Goldcorp d’une équipe sportive nationale composée uniquement de femmes.

Les équipes ont empoché plusieurs réussites durant cette période de trois ans et pour culminer, l’équipe féminine à sept a remporté l’argent au tournoi féminin mondial HSBC de rugby à sept à Dubaï les 29 et 30 novembre 2018. Ayant perdu l’or de peu aux mains de la Nouvelle-Zélande avec un score de 26 à 14, l’équipe canadienne a mené une lutte acharnée dans son uniforme aux couleurs de Goldcorp.

L’entente de commandite a permis de remettre plusieurs perceptions en question et de rendre le sport plus visible. Le rugby est le sport en plus grande croissance en Amérique du Nord et le second sport d’importance dans le monde, mais à l’instar du secteur minier, le rugby est traditionnellement considéré comme un jeu d’hommes. Le nombre de joueuses de rugby est cependant en croissance, avec plus de 25 000 joueuses au Canada seulement et l’intérêt des femmes envers ce sport est de plus en plus grand. Selon World Rugby, on estime que 40 % des joueurs de rugby seront des femmes d’ici 2026, alors que le sport est représenté dans plus de 80 pays dans le monde.

Goldcorp attire elle aussi de plus en plus de femmes qui veulent aller plus loin dans le secteur minier. Pour que cette tendance se maintienne, des solutions collaboratives doivent être mises en avant pour soutenir le secteur minier, notamment en encourageant les jeunes filles à étudier les mathématiques et les sciences afin de les sensibiliser au secteur, et en offrant plus de postes de haute direction et de conseil d’administration aux femmes.

Goldcorp possède plusieurs stratégies pour attirer, perfectionner et fidéliser les femmes de notre effectif.  Le perfectionnement de nos équipes gagnantes est fondé sur notre engagement à favoriser une culture de diversité et d’inclusion, renforçant ainsi un de nos comportements fondamentaux, celui de perfectionner les talents. Nous offrons l’occasion d’embaucher une vaste gamme de personnes qualifiées aux antécédents, caractéristiques et attributs variés. Nous pouvons aider ces dernières à réaliser leur plein potentiel dans le cadre de programmes d’habilitation au travail comme Créer des choix, Développer des choix et Choix futurs, et notre programme de perfectionnement du leadership, Futurs leaders.

Les dirigeants de notre société font la promotion d’une culture inclusive au travail et sont des exemples de diversité et d’inclusion dans leurs équipes. Conformément à notre Code d’éthique professionnelle, notre politique en matière de diversité et d’inclusion et notre programme Respect des autres au travail, tous les employés doivent faire preuve, dans leurs comportements et leurs gestes, d’un engagement solide envers la création et le maintien de lieux de travail où l’on se sent inclus, utile et capable de faire de son mieux.

Nous soutenons aussi l’éducation des femmes et des filles en finançant des programmes en partenariat avec des établissements d’enseignement postsecondaire.  Ce soutien se manifeste notamment par le parrainage de la Chaire Goldcorp de promotion des femmes en génie de l’Université de Colombie-Britannique et le versement de dons à l’Université nationale autonome de Mexico et au Collège national d’enseignement des techniques professionnelles au Mexique afin d’encourager le développement du leadership chez les femmes travaillant dans des domaines techniques.

Tandis que Goldcorp continue de valoriser la diversité au travail, nous sommes aussi fiers de soutenir le programme national canadien de rugby féminin en tant que partenaire officiel. Ce partenariat a récemment été prolongé jusqu’en 2021. Nous avons également hâte de pouvoir admirer la puissante équipe canadienne de rugby à sept qui va tenter de décrocher l’or à domicile, soit à Langford en Colombie-Britannique, lors du tournoi canadien HSBC de rugby à sept, où les femmes joueront les 11 et 12 mai 2019.

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