100 spécialistes techniques

90 présentations

66 sessions WebEx

3 diffusions

2 langues

1 sommet technique

En novembre 2017, Goldcorp a organisé son premier sommet technique où des géologues, métallurgistes, ingénieurs miniers et dirigeants supérieurs de toute l’entreprise ont pu se réunir pour échanger des idées, générer des solutions et favoriser l’innovation.

L’objectif du sommet, initié et dirigé par Simon Hille, vice-président des services techniques, était d’investir dans l’excellence technique en créant un forum pour que les participants puissent partager les meilleures pratiques entre sites, soutenir le développement des compétences et solutions techniques, créer un mouvement vers une meilleure innovation technique et une meilleure collaboration dans toute l’entreprise, et pour stimuler la réflexion et les approches innovantes pour répondre aux difficultés existantes.

D’après Simon Hille, « l’une des bases fondamentales de notre entreprise est d’encourager l’excellence technique et de déverrouiller la puissance de la collaboration. Le sommet technique n’est que la partie émergée de l’iceberg pour ce qui est de ce qu’un groupe concentré de penseurs innovants peuvent générer pour Goldcorp. »

Pendant ces trois journées, les présentations et les ateliers se sont concentrés sur des projets spécifiques à certains sites, ainsi que sur des domaines d’opportunités communs pour Goldcorp et des meilleures pratiques dans les domaines de la géologie, la métallurgie et le génie minier. Les sujets abordés allaient de la réconciliation (processus consistant à travailler en collaboration pour mieux prévoir les tonnes, teneurs et métaux récupérés d’un modèle géologique au produit final) à la résolution des principales difficultés.

En clin d’œil à #DisruptMining, le sommet technique s’est achevé avec un événement similaire de type « Shark Tank » où des équipes interfonctionnelles ont pu présenter leurs idées à un comité de juges. Plusieurs idées ayant le potentiel d’être mises en œuvre à Goldcorp ont émergé, mais la proposition du groupe gagnant d’un système d’enregistrement automatique des données d’analyses a reçu 100 000 $ destinés à financer les voyages, recherches et étude de préfaisabilité pour donner vie à l’idée.

L’appétit pour l’innovation et le rythme d’évolution de l’industrie minière sont omniprésents au sein de Goldcorp dont les employés mettent tout en œuvre pour faire avancer les ambitions en termes d’innovation technique grâce à des échanges, forums et sommets collaboratifs approfondis.

Nous sommes impatients de voir les idées qui émergent en dehors de Goldcorp cette année pendant l’événement #DisruptMining de début mars.

 

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