Chez Goldcorp, nous sommes convaincus que la responsabilité minière est essentielle pour être un véritable producteur d’or de classe mondiale. Incarner cette vision nécessite d’innover et de nous engager profondément pour le développement durable.

Le 17 novembre 2017, l’entreprise Goldcorp a annoncé qu’elle continuerait à soutenir l’Université de Victoria et son Centre pour l’innovation sociale et durable (Centre of Social and Sustainable Innovation, CSSI) de Gustavson School of Business, avec un engagement à hauteur de 600 000 $.  Ce don vient s’ajouter aux 1,25 millions de dollars que Goldcorp avait déjà investis dans le Centre en 2013, et ce soutien renouvelé permettra d’assurer le financement du CSSI jusqu’en 2021.

L’annonce de ce don a été faite à l’Université de Victoria où Ian Telfer, président de Goldcorp, a parlé du soutien de Goldcorp pour le CSSI et en déclarant : « L’innovation sociale et durable a une résonance toute particulière chez Goldcorp, car nous croyons fermement aux bienfaits de l’innovation.  L’industrie minière est prête pour l’innovation. Il nous faut de nouvelles idées, de nouveaux points de vue sur tous les aspects de nos opérations pour propulser l’industrie vers l’avant d’une nouvelle façon si nous voulons pouvoir continuer à produire les matières premières dont la société moderne a besoin. L’innovation est nécessaire pour rendre nos opérations plus efficaces et sécuritaires, mais aussi pour réduire notre empreinte environnementale. »

En 2015, l’entreprise Goldcorp figurait dans l’indice de développement durable NASDAQ parmi les 100 meilleures entreprises au monde en matière de développement durable.  La vision de Goldcorp de Créer ensemble de la valeur durable met en avant notre conviction qu’une entreprise se doit de créer de la valeur économique et sociale, et que ce sont les partenariats avec d’autres parties qui permettent de nous rendre plus efficaces.

« Soutenir le Centre pour l’innovation sociale et durable est en accord avec notre envie de donner à la prochaine génération de dirigeants d’entreprise les compétences dont des entreprises comme Goldcorp ont besoin », a déclaré Brent Bergeron, vice-président directeur de Goldcorp, affaires corporatives et développement durable. « Goldcorp s’engage à avoir des pratiques d’entreprise qui soient durables et responsables d’un point de vue social, et CSSI est un leader d’opinion dans ce domaine. Nous sommes fiers de soutenir le travail incroyable qu’ils ont entamé. »

Depuis sa création en 2010, le CSSI compte parmi ses principales priorités d’augmenter et de renforcer les concepts du développement durable et de la responsabilité sociale, ainsi que des cas et outils par l’intermédiaire des programmes de Gustavson afin que les étudiants finissent leurs études en ayant toutes les connaissances et compétences nécessaires pour devenir des leaders responsables. Une évaluation annuelle récente de CSSI a rapporté que 92 % des étudiants de premier cycle, et 86 % des étudiants du Master of Global Business demandaient que les cours couvrent du contenu lié au développement durable et à la responsabilité d’entreprise. Goldcorp est étroitement en lien avec les travaux du CSSI et soutient la passion des étudiants pour les initiatives liées à la responsabilité sociale d’entreprise, ainsi que leurs recherches et développements liés à l’innovation. L’entreprise Goldcorp est fière d’aider à approfondir les opportunités d’apprentissage des étudiants afin qu’ils développent les compétences nécessaires pour diriger une entreprise de façon responsable.

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