En esta serie, le presentamos a los ganadores de los Premios a la Excelencia Global de Goldcorp.  Los Premios fueron lanzados en 2014 y se celebran todos los años para celebrar la excelencia y reconocer los logros y éxitos alcanzados por las personas y los equipos de toda nuestra organización que están pensando de manera innovadora, encontrando formas de mejorar nuestro negocio y apoyando nuestra visión de Juntos, Creando Valor Sostenible.

Doris Vega, Gerente de Relaciones Institucionales en Peñasquito, ha estado comprometida con los temas de igualdad de género durante las dos últimas décadas. Ha sido reconocida como una de las mujeres más influyentes en la industria de la minería en México y recientemente recibió el Premio Global a la Excelencia como Defensora en la Comunidad por sus esfuerzos incansables por ayudar a romper la barrera invisible en el campo de la minería.

Desde 1998, Doris ha incorporado su pasión por temas relacionados con las mujeres a sus objetivos laborales cubriendo periodismo, desarrollo de políticas públicas y minería. Comenzó su carrera en la radio y en la televisión centrándose en temas de igualdad de género. Doris fue Presidente de la Asociación de Mujeres Periodistas de Zacatecas y recibió el prestigioso Galardón de Periodismo de México en 2007 de la Federación de Asociaciones de Periodistas Mexicanos (FAPERMEX). También se desempeñó durante 12 años como Funcionaria en la carrera pública en Semarnat Delegación Zacatecas, a cargo del Departamento de Comunicación y Educación Ambiental, donde dirigió el Primer Plan Estatal de Educación Ambiental en el país.

“Desde muy temprana edad, me di cuenta de que había una gran brecha en el acceso a oportunidades para mujeres por un tratamiento sexista y discriminatorio”, dice Doris. “De algún modo intuitivo, comencé a analizar comportamientos, y mi personalidad rebelde siempre me llevó a romper paradigmas. Pero el verdadero motivador para empezar a trabajar conscientemente para generar diferentes escenarios para más mujeres fue el nacimiento de mis dos hijas. Ahora no era solamente sobre mí. Era sobre algo más grande. Era sobre transformar las condiciones de la generación que nos sigue”.

Llevó esta pasión para el empoderamiento de las mujeres a Peñasquito en 2011, donde comenzó a diseminar historias de éxito de mujeres en la minería que eran una inspiración para otras mujeres que consideraban la posibilidad de construir una carrera profesional en la industria.

Cuando se lanzó el programa de Goldcorp Creating Choices en Latinoamérica, que brindó capacitación, desarrollo y mentoría a mujeres en la minería, Doris rápidamente se estableció como facilitadora y vocera del programa.

En 2015 formó un grupo de trabajo con Mujeres ejecutivas líderes en México, que incluía al Presidente de la Comisión de Minería de la Cámara de Diputados y a la Directora General de Minas entre otros.

Su contribución y pasión por redefinir la función de las mujeres en la minería han hecho que gane reconocimiento estatal y nacional. El periódico IMAGEN la reseñó como una de las mujeres más influyentes en la industria minera de México. En enero de 2016, fue nombrada una de las 111 líderes de Zacatecas por la revista Gente Inn Magazine, una publicación respetada sobre política social local.

Cuando se formó la Asociación de Mujeres WIM (Mujeres en Minería) en México ese mismo año, Doris fue invitada a participar como miembro del Consejo Nacional. A través de su perseverancia incesante, atrajo a 150 mujeres profesionales de la minería, además de empresarias, operadoras, contratistas, colaboradoras, estudiantes y maestras, al Distrito de Mujeres WIM en Zacatecas en solo 10 meses.

“Celebro el compromiso de Doris para empoderar a las mujeres en la industria, pero reconozco aún más la coherencia con la que une a varios partidos para llevar a cabo reuniones de manera armoniosa”, dice Rubén J. Del Pozo Mendoza, Presidente de la Asociación de Ingenieros Mineros, Metalúrgicos y Geólogos del (AIMMGM) Distrito de Zacatecas de México.

En noviembre de 2017, Doris fue embajadora de Goldcorp en la Alianza Canadá – México y presentó a los funcionarios del gobierno canadiense y mexicano los programas y las iniciativas para empoderar a las mujeres, crear mayor diversidad de género y apoyar el avance de las mujeres en la minería.

Ha hablado en numerosos foros sobre temas de igualdad de género en su lugar de origen y en el exterior para crear consciencia sobre la discriminación en el lugar de trabajo. Su contribución ha ayudado a inspirar a numerosas mujeres para romper las barreras y lograr sus sueños, a la vez que ha obligado a los principales participantes en la industria a realizar cambios significativos para mejorar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

“Empoderar a las mujeres y cambiar estereotipos asociados al género ha sido un tema de convicción para mí”, dice. “Recibir el Premio Global a la Excelencia como Defensora en la Comunidad es un incentivo especial porque es el modo de comunicar a mis hijas que trabajar con consciencia social siempre dará sus frutos”.

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