Goldcorp es firmante de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas desde 2015. El mismo año, Goldcorp anunció un acuerdo de patrocinio de 3 años con el equipo Nacional Sénior de Rugby a quince de Mujeres de Canadá y el equipo Nacional Sénior de Mujeres de Rugby a siete. El acuerdo marcó la primera vez que Goldcorp había patrocinado un equipo nacional de deportes conformado solo por mujeres.

Los equipos han alcanzado muchos éxitos durante el periodo de 3 años, culminando recientemente con el equipo de Mujeres de Rugby a siete ganando el lugar de plata en HSBC Women’s Rugby Sevens en Dubai el 29 y 30 de noviembre de 2018. Perdiendo por poco la medalla de oro con Nueva Zelanda con un puntaje de 26-14, el equipo canadiense jugó un torneo fantástico en sus uniformes con la marca de Goldcorp.

El acuerdo de patrocinio ha ayudado a desafiar muchas percepciones e incrementa la visibilidad del deporte. El rugby es el deporte que crece más rápidamente en Norte América, y el segundo deporte más importante en el mundo, pero en materia del sector minero, el rugby es tradicionalmente visto como un juego de hombres. Sin embargo, el número de mujeres que juegan rugby está aumentando, con más de 25,000 mujeres ya jugando en todo Canadá, y el interés de las mujeres en participar en el deporte está incrementando. Según World Rugby, se estima que para 2026, el 40 % del número total de jugadores de rugby estará conformado por mujeres, teniendo al deporte representado en más de 80 países en todo el mundo.

De igual manera, Goldcorp está atrayendo a más mujeres que desean desarrollar carreras en la industria minera también. Pero para que esta tendencia continúe creciendo, se requiere una combinación de soluciones de colaboración que apoyen al sector minero, desde alentar a chicas jóvenes a seguir estudios de matemática y ciencia hasta crear conciencia de inclusión de género de la industria, para dirigir a más mujeres hacia el liderazgo sénior y cargos en la junta.

En Goldcorp hay muchas vías para atraer, desarrollar y conservar mujeres en nuestra fuerza de trabajo. Hacer avanzar a nuestros propios equipos ganadores proviene de nuestro compromiso de fomentar una cultura de diversidad e inclusión, reforzando uno de nuestros comportamientos principales para “desarrollar personas”. Brindamos oportunidades para contratar a una amplia variedad de personas calificadas con un rango diverso de antecedentes, características y atributos y les permitimos alcanzar su máximo potencial, a través de programas de empoderamiento de la fuerza de trabajo tales como Creando Oportunidades, Desarrollando Oportunidades y Elecciones Futuras, y nuestro programa de desarrollo de liderazgo, Futuros Líderes.

Nuestros líderes en toda la compañía promueven una cultura inclusiva en el lugar de trabajo y diversidad e inclusión de campeones en sus equipos. En alineación con nuestro Código de Conducta, nuestra Política de Diversidad e Inclusión, y nuestro programa Respeto en el Lugar de Trabajo, todos los empleados deben demostrar, a través de sus comportamientos y acciones, compromiso con fomentar lugares de trabajo donde las personas se sientan incluidas, valoradas y capaces de aportar lo mejor.

También respaldamos la educación de mujeres y niñas fundando programas con instituciones post-secundarias. Entre otros, esto incluye patrocinio de la Cátedra de Goldcorp para mujeres en Ingeniería de la Universidad de Columbia Británica y donaciones a la Universidad Nacional Autónoma de México y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica en México a fin de promover el desarrollo del liderazgo para las mujeres en campos técnicos.

Conforme Goldcorp continúa dándole valor a la diversidad en nuestro lugar de trabajo, también estamos orgullosos de continuar apoyando el Programa Nacional de Rugby de Mujeres de Canadá como un Socio Oficial, que recientemente se ha extendido hasta 2021. También nos entusiasma ver nuestro equipo de Canadá de Rugby a siete ir por el oro en el campo local en Langford, BC en el Torneo de Rugby a siete de Canadá de HSBC, donde las mujeres jugarán el 11 y 12 de mayo de 2019.

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