Kaeli Gattens llevaba solamente dos semanas de práctica profesional en el departamento de comunicaciones corporativas de Goldcorp cuando supo del programa interno de capacitación para mujeres llamado Creando Oportunidades.

Gattens, todavía una tímida alumna en práctica, reunió todo su valor y se acercó a la fundadora del programa, Anna Tudela, vicepresidenta de Asuntos Regulatorios y secretaria corporativa de Goldcorp, para pedirle más información. Tudela, que ha sido mentora y un gran ejemplo para muchas mujeres durante años, la invitó de inmediato a participar en un taller de capacitación que estaba por realizarse.

Para Gattens, el taller era justo el estímulo y la inspiración que necesitaba para ingresar y desarrollarse profesionalmente en la industria minera, que tradicionalmente está dominada por funcionarios del sexo masculino. De hecho, Gattens dice que las habilidades desarrolladas a través del programa Creando Oportunidades fueron fundamentales para conseguir un empleo de tiempo completo en Goldcorp solo unos meses después.

“El programa Creando Oportunidades me ayudó a incrementar la confianza en mis capacidades y me impulsó a utilizar mi propia voz”, dijo Gattens, quien fue contratada de manera permanente en septiembre pasado como coordinadora de comunicaciones.

Lo que Gattens más disfrutó del programa fue el apoyo que las mujeres se daban entre sí.

“No se trata del poder de las chicas”, dijo Gattens “sino de crear un ambiente de apoyo a las mujeres para que sean capaces de verse a sí mismas como iguales, y de crear oportunidades para que las mujeres crezcan, para que sean la mejor versión de sí mismas en el trabajo. Es inspirador ver que Goldcorp cuenta con tantas mujeres exitosas y que son un modelo a seguir, no solo a nivel corporativo, sino en todas y cada una de las operaciones”.

El programa Creando Oportunidades está celebrando el primer aniversario de su implementación que, queremos señalar, coincide con otro gran evento que celebra la fuerza y la atribución de poder de las mujeres: la visita de Oprah a Canadá esta semana. Oprah inspirará a los asistentes en sus presentaciones en Edmonton, Calgary y Vancouver para que tomen el control de sus propias vidas y alcancen todo su potencial. Ese es el mismo mensaje que ofrece a sus participantes el programa Creando Oportunidades fortaleciendo asimismo sus habilidades en áreas como desarrollo de capacidades, creación de redes y orientación profesional.

El programa Creando Oportunidades está abierto a las mujeres que trabajan en todos los niveles en las operaciones globales de Goldcorp. Hasta ahora, más de 500 mujeres se han graduado del programa.

Goldcorp es la primera compañía minera internacional de oro en ofrecer este tipo de programa para mujeres a nivel de toda la empresa. Este programa forma parte de la prioridad corporativa de la empresa de “Hacer crecer a las personas”.

“Le debemos las gracias al equipo de gerencia sénior de Goldcorp por su apoyo continuo al programa Creando Oportunidades, por fomentar la igualdad de géneros e impulsar a las mujeres a avanzar en sus carreras a través del programa”, dijo Tudela. “Al reconocer y apoyar las fortalezas de los líderes de ambos sexos, Goldcorp está favoreciendo estratégicamente el desarrollo de las personas para que den lo mejor de sí mismas, honrando a la vez su visión de ‘Juntos, creando valor sustentable’.”

El programa “Creando Oportunidades” se realiza en asociación con The Humphrey Group y ha sido llevado a cabo en varias operaciones de Goldcorp en todo el mundo. En octubre pasado, se llevó a cabo el curso “Train-The-Trainer/Entrenar a la Entrenadora” para las 25 mujeres de los Comités Directivos de México y Guatemala. Enseguida, el programa fue inaugurado en todas las operaciones de estos países.

El compromiso de Goldcorp de hacer crecer a las personas es un mecanismo por medio del cual la compañía garantiza que está obteniendo lo mejor de sus empleados, creando así una ventaja competitiva.

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